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Simulador de Coaching Revive
Practica tus habilidades de coaching en un entorno seguro
👥
Practicar con Coachee Simulado
Practica sesiones completas con clientes virtuales basados en casos reales
🪞
Modo Autocoaching
Trabaja en tu propio desarrollo personal siguiendo las 6 fases del método Revive
Acceso Rápido
Simulador de Cliente de Coaching
El cliente está pensando...
Fase 1: Definir el Objetivo
💬 Preguntas Ejemplo
- ¿Qué te gustaría lograr en esta sesión?
- ¿Cuál es tu objetivo principal?
- ¿Qué sería un resultado exitoso para ti hoy?
🛠️ Herramientas Sugeridas
GROW Model
Wheel of Life
Información del Cliente
Nombre:
-
Punto A:
-
Punto B:
-
Propósito:
-
Estilo:
-
Session History
Guía del Método Revive
▼
Estructura
Preguntas
Evaluación
1. Definir el Objetivo
Clarificar qué quiere lograr el cliente en la sesión. Usar preguntas abiertas para explorar sus necesidades.
2. Explorar Motivaciones
Profundizar en las motivaciones del cliente. ¿Para qué quiere lograr este objetivo? Conectar con su propósito.
3. Identificar Obstáculos
Explorar qué ha impedido al cliente lograr su objetivo hasta ahora. Identificar patrones y creencias limitantes.
4. Abrir Posibilidades
Ayudar al cliente a identificar herramientas, habilidades y recursos disponibles. Explorar opciones y posibilidades.
5. Diseñar Plan de Acción
Co-crear compromisos específicos con fechas claras. Definir acciones concretas y medibles.
6. Cierre y Compromisos
Revisar aprendizajes de la sesión. Confirmar compromisos y establecer seguimiento.
1. Definir el Objetivo (Auto-reflexión)
¿Qué área de tu vida quieres trabajar hoy? ¿Qué te gustaría lograr en esta sesión?
2. Explorar Motivaciones
¿Por qué es importante esto para ti? ¿Qué valores están conectados con este objetivo?
3. Identificar Obstáculos
¿Qué te ha impedido lograrlo hasta ahora? ¿Qué creencias limitantes reconoces?
4. Abrir Posibilidades
¿Qué recursos tienes? ¿Qué herramientas podrías aplicar? (Wheel of Life, Visualización, Reframing...)
5. Diseñar Plan de Acción
¿Qué acciones específicas tomarás? ¿Cuándo exactamente? ¿Cuál será tu primer paso?
6. Cierre y Compromisos
¿Qué descubriste sobre ti? ¿A qué te comprometes? ¿Cómo te harás responsable?
Preguntas Poderosas
"¿Qué te gustaría conseguir en esta sesión?"
"¿Para qué quieres [objetivo]?"
"¿Qué te ha impedido hasta ahora [lograr esto]?"
Preguntas de Compromiso
"¿Qué va a hacer ahora?"
"¿Para cuándo?"
"¿Cómo me hará saber que lo ha hecho?"
Preguntas de Exploración
"¿Cómo te sientes respecto a esto?"
"¿Qué opciones ves disponibles?"
"¿Qué necesitarías para avanzar?"
Test de Preparación para Coaching
Evalúa si el cliente está listo para un proceso de coaching (1 = poco cierto, 5 = muy cierto):
1. ¿Creo que el coaching es lo más parecido a lo que necesito hoy?
2. ¿Estoy dispuesto a explorar nuevas maneras de hacer las cosas?
3. ¿Estoy dispuesto a invertir tiempo en mí sin buscar excusas?
4. ¿Estoy dispuesto a comprometerme y realizar las acciones acordadas?
5. ¿Voy a transmitir lo que pienso y siento al coach?